Cotizaciones previsionales - SP. Superintendencia de Pensiones

Las cuentas de capitalización individual obligatoria son creadas y gestionadas por una administradora de fondos de pensiones (AFP), la que cobra una comisión por la gestión de esas cuentas que contienen los ahorros previsionales de las personas.
El trabajador o trabajadora puede elegir libremente la AFP en la que cotizará, con excepción de aquellas personas que a partir del 1 de octubre de 2019 ingresan por primera vez al sistema de pensiones. En ese caso, deberán abrir una cuenta de ahorro individual obligatorio en AFP Uno, debido a que esta administradora es la que cobra la comisión más baja del sector, de 0,69%, y permanecer en ella por un período de dos años. Dicha permanencia, sin embargo, se mantendrá solo si esa administradora no sube el valor de la comisión u otra AFP ofrece una comisión menor. En ese caso, la persona puede cambiarse a la AFP que estime conveniente.
Las cotizaciones previsionales están libres de pagar impuesto a la renta.

Cotizaciones obligatorias del trabajador

Cuenta individual del trabajador en la AFP: 10% del sueldo o remuneración imponible.
Comisión por administración: Varía según la administradora. En la actualidad, la que cobra la comisión más baja es AFP Uno, con una comisión de 0,69%.

Cotizaciones del empleador

Trabajador a plazo indefinido: 1,6% se destina a la cuenta individual del trabajador y un 0,8% al Fondo de Cesantía Solidario.

Trabajador a plazo fijo, por obra o servicio determinado: 2,8% se destina a la cuenta individual del trabajador y 0,2% al Fondo de Cesantía Solidario.

Mínimo 0,91 % y, a partir de ese piso, sube dependiendo de la siniestralidad de la empresa.