Informe de Género sobre el Sistema de Pensiones y Seguro de Cesantía 2026

En la novena edición del Informe de Género sobre el Sistema de Pensiones y Seguro de Cesantía, la Superintendencia de Pensiones presenta un análisis descriptivo y comparativo de la situación de hombres y mujeres, y las desigualdades de género en ambos sistemas. Para esta versión se utilizaron como fuentes de información las bases de datos y las estadísticas proporcionadas por las administradoras de fondos de pensiones (AFP), la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y el Instituto de Previsión Social (IPS). Según la materia analizada, se consideran distintos períodos de referencia, con datos actualizados a diciembre de 2025 y marzo de 2026. En el contexto de implementación de la Ley N° 21.735 de Reforma Previsional, en enero de 2026 se iniciaron los pagos de las primeras prestaciones del Seguro Social Previsional, esto es, el Beneficio por Años Cotizados (BAC) y la Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida (CEV), cuyo objetivo es mejorar las pensiones de las actuales y futuras personas pensionadas. Por lo mismo, en esta edición del informe se incorpora un análisis de los beneficios pagados en marzo de 2026 y su incidencia en los montos de las pensiones de vejez.