Informe de Género sobre el Sistema de Pensiones y Seguro de Cesantía 2024

En su séptima versión, el informe analiza los principales indicadores de proporciones de afiliadas y cotizantes de los sistemas, así como las brechas de remuneraciones imponibles, los cuales se enmarcan en un contexto de menores incrementos de los afiliados y variaciones negativas de los cotizantes durante 2023 y primer semestre de 2024, con mayor incidencia en hombres, y en contrato a plazo fijo y trabajadoras/res de casa particular. Respecto de los indicadores de brechas en densidades de cotización, años cotizados, saldos acumulados y expectativa de vida entre hombres y mujeres, señala que dan cuenta de los distintos determinantes que explican las brechas de género en los montos de pensión de vejez pagados. También que los indicadores de cobertura y pagos de los beneficios de PGU muestran su contribución a la disminución de las brechas de género. El documento fue elaborado con información actualizada a junio de 2024 sobre el Seguro de Cesantía y el Sistema de Pensiones.