imagen imagen_valor.png

Durante febrero se registraron 89.970 nuevas solicitudes del beneficio

Superintendencia de Pensiones publica informe mensual de solicitudes y beneficiarios del Seguro de Cesantía


Santiago, 18/04/2017.-

La Superintendencia de Pensiones (SP) publicó el Informe Mensual del Seguro de Cesantía, con cifras a febrero de 2017. Durante dicho mes se totalizaron 89.970 nuevas solicitudes aprobadas del beneficio, que representó disminuciones de 1,7% respecto a igual mes del año anterior y de 26,6% en relación a enero de 2017.

imagen recurso_3.png
 
Fuente: Superintendencia de Pensiones a partir de Base de Datos del Seguro de Cesantía.

Respecto a la información del número de solicitudes aprobadas por región, durante el período febrero 2016 - febrero 2017 los principales aumentos se registraron en las regiones de Magallanes y de la Antártica Chilena, La Araucanía y Libertador Gral. Bernardo O' Higgins con alzas de 12,1%, 5,6% y 5,4%, respectivamente. Mientras que las mayores disminuciones se registraron en Atacama (-20,8%), Tarapacá (-19,6%) y Coquimbo (-11,9%).

 
Solicitudes de Seguro de Cesantía según Región
Fuente: Superintendencia de Pensiones a partir de la información de la Base de Datos del Seguro de Cesantía.

Beneficiarios

En febrero 198.188 afiliados recibieron el beneficio de Seguro de Cesantía, registrándose una disminución de 2,2% respecto a igual mes del año anterior. Del total de beneficiarios, el 58,5% corresponde a trabajadores con contrato a plazo indefinido, mientras que el 38,4% de los beneficiarios corresponde a mujeres.

En enero de 2017, el número de afiliados al seguro de cesantía alcanzó a 9.060.804 trabajadores, lo que significó un crecimiento del 3,6% respecto a igual mes del año anterior y un aumento de 0,1% respecto al mes de diciembre de 2016.

¿Qué es el Seguro de Cesantía?

El Seguro de Cesantía es un instrumento que brinda protección económica a los trabajadores dependientes regidos por el Código del Trabajo, frente a la pérdida del empleo, ya sea por causas voluntarias o involuntarias. Otorga ingresos monetarios y otros beneficios, tales como cobertura de salud (FONASA), asignaciones familiares y aporte a la cuenta de capitalización individual de las AFP.

Está constituido por dos fondos: el Fondo de Cesantía (constituido por las cuentas individuales por cesantía) y el Fondo de Cesantía Solidario. A estos fondos aportan el trabajador, el empleador y el Estado. Cuando los recursos de ahorro individual son insuficientes y el trabajador cumple con requisitos especiales de acceso, el Fondo de Cesantía Solidario complementa el financiamiento del beneficio.

Pueden cobrar el seguro los trabajadores dependientes afiliados al Seguro de Cesantía, que se encuentren cesantes al momento de solicitar el beneficio y cumplan con los requisitos de acceso.

Requisitos de acceso:

  1. Beneficios con cargo a la cuenta individual por cesantía (CIC):
    1. Trabajadores con contrato indefinido
      • 12 cotizaciones continuas o discontinuas
      • Causal de término de contrato: todas
    2. Trabajadores con contrato a plazo fijo, obra o servicio:
      • 6 cotizaciones continuas o discontinuas
      • Causal de término de contrato: todas
  2. Beneficios con cargo al Fondo de Cesantía Solidario (FCS):
    • Tener 12 cotizaciones acreditadas al FCS en los últimos 24 meses anteriores a la fecha del finiquito, de las cuales las 3 últimas deben ser continuas y con el mismo empleador.
    • Tener saldo insuficiente en la CIC para financiar las prestaciones del FCS, tanto en los montos (% remuneración promedio últimos 12 meses) y en el número de períodos señalados en la Ley 19.728.
    • Causal de término de contrato: vencimiento del plazo convenido en el contrato, conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito o fuerza mayor, necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, o empleador sometido a un procedimiento concursal de liquidación.
    • Certificación de la búsqueda efectiva de empleo, a través de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).
    • Acceso máximo al FCS, 10 pagos en el período de 5 años.

 

Descargue el informe

Informe Seguro de Cesantía a febrero 2017

Descargue el comunicado de prensa

Comunicado de Prensa: Superintendencia de Pensiones publica informe mensual de solicitudes y beneficiarios del Seguro de Cesantía