El Seguro de Cesantía (SC) es un instrumento de Seguridad Social del Gobierno de Chile, creado por la Ley 19.728, vigente desde octubre de 2002, y perfeccionado por la Ley N° 20.328, vigente desde mayo de 2009, cuyo objetivo es proteger a los trabajadores cuando éstos se encuentran cesantes. Este seguro obligatorio cubre a los trabajadores dependientes regidos por el Código del Trabajo, que inician o reinician actividades laborales a partir del 2 de octubre de 2002.
Preguntas frecuentes
- ¿Quiénes tienen derecho al Seguro de Cesantía?
- ¿Quiénes son los responsables de que el Seguro de Cesantía funcione?
- ¿Qué pasa si mi empresa tiene un contrato o convenio colectivo?
- ¿Qué pasa si el trabajador está recibiendo beneficios del Fondo de Cesantía Solidario y se le suspenden los pagos porque registra una nueva cotización que no corresponde a un nuevo empleo si no al pago de gratificaciones, comisiones o un pago rezagado del empleador que lo finiquitó?
- ¿Qué ocurre si el trabajador se pensiona y está afiliado al Seguro de Cesantía?
- ¿Dónde puedo recurrir si requiero mayor informacion acerca del Seguro de Cesantía?
- ¿Cómo opera el sistema?
- ¿A quiénes pertenecen los fondos de cesantía?