Superintendencia de Pensiones - Gobierno de Chile

¿Cuánto me deben descontar de mi sueldo para el seguro de cesantía?

seguro de cesantía, remuneraciones

La cotización al Seguro de Cesantía corresponde al 3% de la remuneración imponible mensual del trabajador, pero es importante saber que a un trabajador le pueden descontar parte de su sueldo sólo si tiene un contrato de trabajo indefinido. Cualquier otro tipo de contrato (a plazo o para una obra, trabajo o servicio determinado), obliga al empleador a pagar la totalidad del aporte al seguro .

Si usted posee un contrato indefinido, ese 3% se subdivide de la siguiente forma:

  • el trabajador paga un 0,6% de su remuneración, y
  • el empleador debe pagar el 2,4 % restante.
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